人的一生有好多事情需要等待，等待結(jié)果各不相同，有驚喜有痛苦有收獲……

還記得第一次離開7歲兒子15天，臨走時在兒子的床邊放著我穿過未洗的外套，告知他媽媽每天都陪著他，只有聽大人的話，很快就能見到媽媽。那天到車站接兒子的時候，他快如閃電的速度一下就將我撞翻在地，小手卻環(huán)箍著我的頸脖,熱淚盈眶而下，嘴巴一直叫著媽媽，媽媽……15天漫長的等待是一種無可奈何、一種親人的團(tuán)聚、更是一種希望的到來。

每天等公司班車去上班，在等待班車的過程中結(jié)識了旁邊餐館的老板娘，聊到了她曾經(jīng)工作的面條二車間，有楊建忠主任、有謝萍班長……，她說想不到春絲做到這么大了，還有分廠……。往事總是令人回味，這種等待是回味更是一種親情。

等待12歲可以坐副駕駛，這是女兒終于盼來的福利。等待考取大學(xué)買一款紅米手機(jī)，玩游戲不卡機(jī)、不發(fā)熱。這是兒子等待的愿望。等待女兒、兒子能自己計劃好自己的人生方向并朝著目標(biāo)前進(jìn)就是我的愿望。

黃芳

上次看到印花稅從按月申報改成按季申報，我還覺得現(xiàn)在稅收申報，流程讓人體會到了簡化，對這些小稅種，都改成了一個季度申報一次。

原以為也僅此而已，沒想到不久前的印花稅申報，再次顯示了與以往的不同，主要體現(xiàn)在應(yīng)稅憑證的數(shù)量上。過去我們只需要提供計稅依據(jù)——購銷金額，現(xiàn)在還需要在納稅系統(tǒng)提供涉稅憑證的單據(jù)數(shù)量。此事帶來的不僅僅是財務(wù)工作量上的增加，而是讓我感覺到為此次的變革為大數(shù)據(jù)的驗證似乎埋下了伏筆。用每個企業(yè)提供的數(shù)據(jù)進(jìn)行系統(tǒng)分析，驗證企業(yè)不同稅種的計算申報是否正確。

金稅系統(tǒng)功能早就非常強(qiáng)大，企業(yè)開了哪些銷售發(fā)票，供應(yīng)商開據(jù)多少份購貨發(fā)票，企業(yè)入賬時選擇了哪些供應(yīng)商，單據(jù)數(shù)量多少，金稅系統(tǒng)里全都有。如果過去僅僅提供一個金額，數(shù)據(jù)是否與系統(tǒng)相符，條件還少了點(diǎn)，但如果增加了憑據(jù)數(shù)量，就大不一樣。

先前城建稅等附加稅費(fèi)的申報流程發(fā)生了變動，計稅依據(jù)、納稅金額全部自動顯示，企業(yè)確認(rèn)即可進(jìn)入申報狀態(tài)，看上去簡化了流程，但實際上，已充分體現(xiàn)了系統(tǒng)管控。這所有的一切，都在提示著我們大數(shù)據(jù)時代早已來臨。世上任何事都有利有弊，財務(wù)人員在承受大數(shù)據(jù)帶來工作量增加的同時，應(yīng)該怎樣利用所獲得的大數(shù)據(jù)，保質(zhì)保量的做好本職工作是日后需要好好考慮的。

曾赟（女）

最近這兩個月一直在忙著ERP的工作，金蝶ERP主要是開展后續(xù)生產(chǎn)模塊的相關(guān)資料的整理工作。外貿(mào)ERP主要是為四個模塊正式啟用在做測試工作。

金蝶ERP的工作主要是BOM表的收集和整理工作，期間不斷的麻煩生產(chǎn)部、車間的相關(guān)人員。且在過程中不斷收集相關(guān)部門的意見對資料進(jìn)行反復(fù)的修改和完善。從中可以看到我們的同事在這幾年的ERP的運(yùn)用下，大家對系統(tǒng)的熟悉達(dá)到了很高的層次，在詢問包材的BOM搭建工作時，可以看見我們的主任、包裝班長對自己的負(fù)責(zé)的包材十分熟悉，不看系統(tǒng)就能報出包材的編碼或是名稱。讓該項工作開展的異常順利。

另外外貿(mào)ERP一直是在四個模塊的測試工作，從測試結(jié)果來看，功能方面已經(jīng)沒有問題了，能正常運(yùn)用到國貿(mào)部的日常工作中。但出現(xiàn)的問題還是在基礎(chǔ)資料上，因為國貿(mào)客戶的性質(zhì)不同，每個客戶都有自己的特性，之前采用的統(tǒng)一模板的方法不能適用于后期的數(shù)據(jù) 錄入。后續(xù)的工作將花大量時間在基礎(chǔ)資料的整理中。

從以上兩個工作過程來看，任何項目的上線都需要扎實的基礎(chǔ) ，而這里的基礎(chǔ)就是ERP中各項基礎(chǔ)資料的整理，這是一切工作開展順利的根本，從中可見扎實基礎(chǔ)的重要性。

馬明軍

三年之癢討厭的疫情，絕不留下一絲留戀。陰霾過后，迎來了歡喜的過大年。

按照公司生產(chǎn)計劃，節(jié)前完成訂單，檢修工作，車間徹底清潔后，農(nóng)歷二十八開啟春節(jié)假期模式。過往每年春節(jié)放假的慣例，很難得提前兩天，合理安排一下行程，參加中學(xué)同學(xué)20年聚會，曾經(jīng)的青蔥少年驀然間已到中年，花季少女也逃不開歲月的痕跡。到母校座談了4h，同學(xué)們各自分享畢業(yè)之后的軌跡，有上市公司老總，有在政府部門當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)，有創(chuàng)業(yè)老板，有私企骨干，也有鄉(xiāng)下種田大戶。雖經(jīng)歷不同，但都在努力的活著，大家都不容易。沒有攀比，沒有炫富，這才是真同學(xué)。

年三十夜里，一家人高高興興恰年夜飯，父母健康，小孩好學(xué)，平淡中的幸福才是生活的本質(zhì)。很多年沒有在鄉(xiāng)下的老屋住，特意帶了被子回老家住了一晚上，想想從初一開始住校，實際在家住的時間也不過十來年，但是老屋是根，是我們的本。走親訪友，圍爐而談，親朋好友聊一聊一年的收獲，來年的期盼，我想這才是中國人賦予春節(jié)的涵義。

大碼頭驕傲綻放的煙花，是我們對于高興過年的最好表達(dá)。祈盼風(fēng)調(diào)雨順，歡天喜地！

 

聶少林

尊敬各位領(lǐng)導(dǎo)，各位同事：
上午好！
很高興能夠代表青年干部參加這次年度工作表彰會，同時非常感謝領(lǐng)導(dǎo)對我們年輕同志關(guān)心和重視。我在春絲工作了11年，從走上崗位開始，一直都收獲著領(lǐng)導(dǎo)和同事們的幫助與關(guān)懷，借今天這個這機(jī)會，向領(lǐng)導(dǎo)和同事們匯報一下我在工作中的一點(diǎn)感悟。作為一名青年同志，我認(rèn)為應(yīng)正確樹立終身學(xué)習(xí)的觀念，有目的、有方向地進(jìn)行系統(tǒng)安排，把有關(guān)知識學(xué)深學(xué)透，并在實踐中善加利用。應(yīng)抱著樂觀、積極的心態(tài)去對待每一項工作。從普通員工到中層干部，我深刻地認(rèn)識到，光有工作熱情是不夠的，還需要在座的各位同事及領(lǐng)導(dǎo)對我工作的支持和協(xié)助，才能把工作做的更好，更要堅持不斷的學(xué)習(xí)，增強(qiáng)學(xué)習(xí)的緊迫感和責(zé)任感，注重在實踐中加快知識更新，豐富知識儲備。只有通過不斷學(xué)習(xí)，才能增強(qiáng)解決問題的能力和提高知識層次、業(yè)務(wù)水平，才能在工作中迅速成長。作為青年同志，應(yīng)該要愛崗敬業(yè)，做到“干一行，愛一行”，在平凡的工作崗位上兢兢業(yè)業(yè)、任勞任怨地把公司交辦的大小事務(wù)做細(xì)、做實、做嚴(yán)，并抱著知足、感恩、努力的態(tài)度，以“少一些計較，多一些付出；少一些懶惰，多一些上進(jìn)心；少一些抱怨，多一些責(zé)任”的良好心態(tài)，盡量把工作做得盡善盡美，從而贏得群眾的尊重，得到公司的肯定。

以上是我在學(xué)習(xí)和工作中的一些個人的見解，不足之處請大家給予批評、指正，謝謝大家。

 

樂文君

有二十多年了，那時機(jī)電車間用煤數(shù)量考核積極性不高，每個班計算數(shù)量比較籠統(tǒng)，沒有統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)，用煤數(shù)量和產(chǎn)汽量不成正比，煤用了很多，汽卻供應(yīng)不足，造成很大的浪費(fèi)，后來鍋爐房開小會的時候提出要制定統(tǒng)一考核標(biāo)準(zhǔn)，三個班都要考核用煤數(shù)量以及產(chǎn)汽數(shù)量，第二天就從白班開始實行，先用鐵車裝好，再用面簍子稱好每一班所需用煤數(shù)量，倒在操作臺旁邊備用。計數(shù)由鄒秀江同志負(fù)責(zé)登記，未使用過的煤也是有記錄數(shù)量。鍋爐房師傅將信將疑，說“這個死眼鏡又在做什么名堂”，經(jīng)過一個月的計量以后，效果明顯提升，用煤數(shù)量減少了，產(chǎn)汽量也足了，員工燒煤的積極性提高了，公司員工都爭著想去鍋爐房。

翁愛民

時間是讓人猝不及防的東西，不知不覺《走進(jìn)春絲》已過五十期，回首望去，每一期都記錄了春絲人向著百年春絲夢奮進(jìn)的腳步，雖布滿荊棘，但邁出的每一步都是那么堅定有力。如果說春絲是部奮斗史的話，那么《走進(jìn)春絲》則是春絲人在不同階段的奮斗歷程。

2020年度總結(jié)與表彰會上，龔董講到：“米粉需要有追求、有欲望，并愿付諸行動和成功的人才，也就是說，想干事、能干事、干成事的人才?！笔前?，“非學(xué)無以廣才，非志無以成學(xué)”為學(xué)之要貴在勤奮、貴在鉆研、貴在有恒。魯迅先生說過：“哪里有天才，我是把別人喝咖啡的工夫都用在工作上的。”這些都是在告誡我們要有理想、有擔(dān)當(dāng)、有奮斗，尤其是我們年輕人應(yīng)當(dāng)趁年富力強(qiáng)之時勉勵自己努力奮斗，光陰流逝，并不等待人。

上半年中科院一博士論文致謝走紅網(wǎng)絡(luò)，被稱為當(dāng)代版《送東陽馬生序》。雖然這篇文言文在中學(xué)時背的滾瓜爛熟，但對其內(nèi)容卻一知半解，如今重讀此文，猶如醍醐灌頂。作者宋濂窮苦人家出身，家里沒有書就借書苦讀；長大一點(diǎn)，覺得光憑自己看書不行，需要老師點(diǎn)撥，于是就翻山越嶺求學(xué)；學(xué)成歸來，歸隱龍門山潛心著述，十年磨一劍，以天下文人之首受邀出山，最終官拜太子太傅。誠然，學(xué)有所成，成才并不是三心二意，亂來就可以達(dá)到的，而是要努力、勤奮、刻苦鉆研。同樣，在該吃苦的年紀(jì)就不應(yīng)該貪圖享樂，青春是用來改變自己的，不是用來虛度光陰。

“躺平”并不是年輕人該有的選擇，及時勉勵，珍惜時光，才能書寫屬于自己的人生篇章。

孫文軍

“牛年多事秋，虎嘯驅(qū)病魔！”在這歲末年初之際，希望疫情早日過去，所有人平平安安！祝福一直以來對春絲予以支持的社會各界人士，以及我們所有的合作伙伴、員工和家屬，萬事如意！

欲去還留的新冠病毒，繼續(xù)擾亂著世界秩序。從事于民生行業(yè)中的春絲食品，“但愿眾生皆得飽”，繼續(xù)擴(kuò)大產(chǎn)能，新建的米粉第一期項目，已順利投產(chǎn)——更先進(jìn)的工藝，保證了質(zhì)量更為穩(wěn)定的產(chǎn)品，源源不斷銷往世界各地，回饋多年以來信任春絲的消費(fèi)者。

“牛能生犢我有孫，世世相從老故園。”世事紛擾，精耕主業(yè)，春絲人永遠(yuǎn)服務(wù)好人類最基本的需求！

 

江西省春絲食品有限公司

龔火根 董事長 敬于 辛丑年末